员工心声

岳坤
毕业院校:澳大利亜新南威尔士大学
入职时间:2006年

我想能在一毕业就加入丰田- 这样一家被众多知名教课书选为经典案例的企业,对很多毕业生来讲应该都是幸运的、也是幸福的!

回首当初,上司叮嘱我最多的就是要理解工作真正的目的。作为新人,不仅仅是简单的被告知要做什么,而是需要站在项目全局,去思考如何推进业务。在能力提升的同时,也收获了满满的成就感与归属感。 9年多的时间里,我有机会接触到了多个领域的工作,担当过数个岗位的业务,在这样的人才培养体系中,自己的视野更加宽广,思考问题也更加全面。

曾在《丰田之道》的这本书中看到过一段文字,“一匹唇焦口燥的马,帮它找到水源不是在拯救它,教它如何才能找到水源才是真正的救赎”。公司也正是秉承这种理念在不断培养着自己的人才,帮助每一位员工挖掘出自身的潜力,令其充分发挥自己的价值,让我们成为更优秀的自己!

员工心声

方颖轶
毕业院校:上海外国語大学
入职时间:2008年

2015年,TMCI成立十周年,我也在TMCI走过了我人生中最精彩的七年。
七年间,从入职培训到丰田工作方法培训,从与总公司直属业务部门的沟通、到不定期的短期学习机会,完善的人才培训体系一扫我初入公司的顾虑。
七年间,我有幸参观了日本丰田工厂、产业纪念馆、丰田博物馆,使我能直观地了解了“丰田”,并被丰田的理念深深感染。
七年间,我从业务担当成长为一名业务骨干。在经验积累和职业发展提升的同时,也更深刻地理解了“丰田”的价值与意义。
七年间,我和同事们不仅在工作中紧密协作,在公司的各项活动中如研修旅行、职场开放日、妈妈俱乐部等活动中,我也结下了深厚的友情。
下一个七年,我将把“丰田”造车育人的理念贯彻于实际中,努力培养出色的团队,带着她们与TMCI共同成长。

员工心声

张扬
毕业院校:北京第二外国语学院
入职时间:2010年

对于丰田的初次印象,还要追溯到面试的时候。当时的我并没有汽车或公关行业的相关工作经验,对于能否胜任这份工作,以及今后的职业发展忧心忡忡。当时面试官对我说“丰田就像是一所大学,只要是你愿意学习,丰田愿意与每一位员工共同成长。”
进公司的这几年来,真正理解了面试官的含义。在职场,每一位领导和“前辈” 都毫无保留地给予耐心细致的辅导,从而帮我不断提升业务水平。即便是从“门外汉”的状态入职,也能很快融入团队。
作为人才培养的一个重要环节,每年公司都会安排部分员工去日本总部学习。很荣幸,2014年我被派到总部工作学习一年,在提升自身业务水平的同时,也对于丰田这种下大力气培养员工的传统有了更加深刻的认识——丰田认为员工是企业发展最重要的要素。企业的发展离不开优秀的员工,同时,作为一名员工的我们,个人的发展也离不开企业这个平台。
在竞争日益激烈的汽车市场,丰田汽车走过了将近80年的时光。支撑丰田的就是丰田的企业文化,智慧与改善和尊重人性。
丰田就像一本读不完的书,越是身在其中,越是发现她的深奥,越是被其吸引!

员工心声

赵瀚
毕业院校:上海复旦大学
入职时间:2013年

我在丰田负责车型企划工作,主要任务是通过分析国内汽车市场的现状,企划未来最适合中国用户的车型。
在工作中,我可以将自己的想法,对中国市场和用户的理解直接传达给日方首席工程师,将中国的相关情况呈现给日本总部的董事们。这意味着我们的工作非常重要,非常有意义。我们在不断为中国市场发声,让丰田总部更深刻地认识中国市场,开发更多更适合的产品。
也许你会认为这样的工作难度很高·负荷很大,会担心自己适应不了。但是丰田为每一位新人准备好了专属的“职场前辈”,他们会细心指导你的每一项工作,并在工作中教会你曾经在商业书籍中出现的各种丰田经典的工作方法。
在丰田工作永远都不会让你感觉枯燥和沉闷。工作中不存在任何“困难”,有的只是一个又一个让你血脉喷张的挑战。通过这些挑战不断完善自己,让自己获得更多的成长。
期待你能与我们一起续写丰田的传奇历史!

员工心声

钱志
毕业院校:日本大阪产业大学
入职时间:2009年

加入丰田中国这个大家庭已经快6年了,我主要从事售后技术服务和车辆品质改善相关领域的工作。很荣幸可以通过我的工作为每一位雷克萨斯车主提供真挚满意的服务。
为了顾客的满意,我们要不断改善工作方法和提高自身能力。对于此,丰田有非常全面的人才培养体系和制度,还会为每一位员工提供通用工作技巧、职业发展规划等方面的指导。除此之外,对于技术服务岗位,公司会积极为员工提供现场实践机会。针对最新技术的发展,提供专业的技术培训。让员工时刻感受到在公司持续发展的同时,自身的各项能力也在不断进步。
在工作中,领导会给员工充分发挥的空间,以展现自己的才华和创造力。当遇到困难时,在丰田团队合作精神的指引下,同事们会毫无保留地给向我伸出援手。 我非常热爱和享受这份工作!

员工心声

张琳
毕业院校:北京信息科技大学
入职时间:2010年

讲究,绝非将就。雷克萨斯一直以自己“矢志不渝,追求完美”的态度坚持自我,这也正是让我成为雷克萨斯人的骄傲与自豪。
职场前辈,是雷克萨斯中国令人暖心的最好体现。从入职的第一天起,我的直属上司便成为了我的第一位职场前辈,也是我工作上的启蒙导师。在这些职场前辈们的身上,你不仅会学到日企严谨的工作态度,还有敢于承担的责任心。在与他们的沟通交流中,逐渐对自己的职业生涯有了更加明确的规划,我很感激每一位职场前辈以及从他们身上学到的宝贵财富。
 有幸在日本总部研修2年,在这两年当中,让我对“匠心”有了更加深入的了解,在与雷克萨斯的总工程师及设计师们的合作和学习的过程中,这些“大师们”在一次次完善的中,不向一丝瑕疵妥协,最终将最完美的“作品”呈现在我们的客户面前,以其优质的汽车提供给客户怦然心动的驾驶体验。
我衷心地感谢雷克萨斯大家庭里的每一个人,在这样融洽和谐的环境中,因为这样的一群雷克萨斯人让我想成为更好的自己。

  • 销售职能
  • 分公司
  • 公关职能
  • 企划职能
  • 售后职能
  • 市场职能